Руководитель отдела бэкенд-разработки на Go (Application Security)

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Команда разработки по направлению Application Security занимается продуктами для безопасности веб-приложений и безопасной разработки: файервола PT Web Application Firewall, статического анализатора PT Application Inspector и других.

Сейчас мы ищем руководителя отдела бэкенд-разработки.

Задачи

• Менеджмент: управление командами разработки (6–8 тимлидов в прямом подчинении), мотивация и развитие сотрудников, повышение качества и эффективности процессов разработки (Agile), в частности, повышение точности оценок при планированиях.
• Техническое направление: оценка архитектуры и грамотности выбираемых технических решений, участие в формировании технической политики разработки продуктов AppSec, управление техдолгом, повышение качества кода.

Наши ожидания

• Опыт в управлении отделом разработки (на позиции менеджера других менеджеров) от 2 лет.
• Опыт построения эффективных процессов разработки на базе Scrum/Kanban, внедрение практик.
• Опыт проектирования сложных, гетерогенных, высоконагруженных систем.
• Глубокое понимание концепции чистой архитектуры и чистого кода.
• Опыт продуктовой разработки на Golang от 3 лет (знание Python будет плюсом).
• Опыт работы с БД PostgreSQL и ClickHouse под высокой нагрузкой.
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ).
• Понимание сетевых протоколов, протоколов передачи данных и интерфейсов.
• Знание методологий DevOps/SRE и принципов CI/CD.
• Широкий кругозор.
• Умение выстраивать системную работу.

Что мы предлагаем

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только.
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 days-off в год.
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис.
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета.
• Работу в аккредитованной IT-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.